Nous aidons les dirigeants des Alpes-Maritimes à démarrer leur Transition Écologique
LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DES ENTREPRISES
Face aux dérèglements de nos écosystèmes environnementaux et sociétaux, l’adaptation des entreprises est nécessaire. Cette transition doit être perçue comme une opportunité d’anticiper plutôt qu’une contrainte à subir.
Les évolutions réglementaires et comportementales poussent les dirigeants à se projeter avec un nouveau référentiel. La compétitivité et la pérennité de leur entreprise en dépend.
Les dirigeants de TPE/PME sont des acteurs majeurs du tissu social et économique local. Ils peuvent incarner les vecteurs du changement et de l’adaptation du territoire.
Un passeport pour tout changer
Les dirigeant·e·s sont souvent sensibilisé·e·s, mais le passage à l’action demeure rare. Le « Business as usual » reste majoritaire principalement à cause d’un manque de repères. C’est là qu’intervient Passeport Transition.
· COMPRENDRE ·
L’ÉCOSYSTÈME ET LES ENJEUX
Maîtriser le périmètre de la transition écologique, réaliser l’engagement nécessaire par et pour votre entreprise
· S’ENTOURER ·
DES ACTEURS CLÉS
Identifier votre chaîne de valeur et vos atouts, partager avec d’autres dirigeants en transition et développer un réseau avec des experts locaux
· DÉMARRER ·
LA TRANSITION DE SON ENTREPRISE
Co-développer un début de feuille de route pour votre entreprise et entamer une transition concrète avec un impact positif
Le Passeport est un parcours pédagogique de 4 ateliers animés par des experts sur une période de 2 mois, réalisés en intelligence collective avec un cercle de 5 à 10 dirigeants et un accompagnateur dédié tout au long du parcours.
#1
« Enjeux environnementaux et nécessité d’engagement »
Une prise de conscience en intelligence collective des enjeux écologiques et de leurs impacts sur l’entreprise. Pourquoi l’entreprise doit s’engager dans la transition. Déjeuner thématique. Partage d’expérience entre pairs.
#2
« Modèle systémique et frontières planétaires »
L’économie du Donut appliquée à l’entreprise : modèle systémique incluant les limites planétaires et le plancher social pour cerner les enjeux spécifiques à chaque dirigeant d’entreprise.
#3
« Écosystème des parties prenantes et chaînes de valeurs »
Analyse de la chaîne de valeur de chaque entreprise en intelligence collective. Identification des parties prenantes clés pour une transition structurante. Cartographie d’experts locaux.
#4
« Co-développement de la feuille de route de l’entreprise »
Identification des leviers internes et externes. Co-développement d’une première version de la feuille de route de votre entreprise, adaptée à vos enjeux (pour chaque dirigeant).
ILS S'ENGAGENT
Qui sommes-nous ?
L’association Passeport Transition 06 a été initiée par Olivier BRET suite à la mise en place en 2021 d’un cercle de dirigeants des Alpes-Maritimes réfléchissant à leur mobilisation pour le climat. L’association été créée par un collectif d’experts de la transition, tous engagés, avec le soutien d’entrepreneurs clefs du territoire et de la CCI Nice Côte d’Azur et de l’UPE 06. Des réseaux partenaires tels que le Club des Jeunes Dirigeants (CJD), le Réseau Entreprendre, Immaterra soutiennent l’initiative, la diffusent auprès de leurs écosystèmes et/ou apportent leurs compétences pédagogiques.
NOS PARTENAIRES
