Pour ce dernier visa, vous pourrez co-développer avec les autres dirigeants du cercle les premiers pas d’une feuille de route pour chacune des entreprises du cercle.
Cet atelier collectif permettra donc aux dirigeants d’élaborer au travers d’exercices de co-développement les premières actions concrètes en matière de transition écologique et de pouvoir alors les prioriser.
En utilisant un cadre spécifique à la problématique de la transition écologique, chaque dirigeant pourra alors définir pour son entreprise les premiers étapes dans cette transition.
Cela conclura la partie formelle du passeport mais ouvrira la porte à un suivi postérieur au travers de réunions d’alumni et de contacts avec les membres de l’association.
# AUTRES VISAS :
Se sensibiliser et réagir aux dérèglements environnementaux et sociétaux
S’appuyer sur un modèle systémique incluant limites planétaires et plancher social pour comprendre le périmètre de la transition écologique
Utiliser l’intelligence collective du cercle pour décrire l’écosystème des parties prenantes et sa chaîne de valeur
Co-développer avec les autres dirigeants du cercle les premiers pas d’une feuille de route pour chacune des entreprises du cercle
