
L’engagement des salariés est un enjeu clé pour réussir la transition écologique de son entreprise.
Selon les études, près de 75% des salariés sont attentifs au respect des enjeux écologiques par leur entreprise ou celle qu’ils envisagent de rejoindre. Au sein des entreprises, des collectifs de salariés se créent pour agir. Pour les dirigeants, la crainte de ne pas pouvoir recruter les talents de demain est aussi un moteur pour agir et se transformer. D’autant plus qu’il est vital d’intégrer des compétences pour mener à bien la transition dans son entreprise.
Les salariés constituent une force pour accélérer la transformation écologique de l’entreprise. Il est donc important de les embarquer, de répondre à leur demande de sens, de mobiliser leurs idées et surtout leur envie d’agir.
Cet atelier collectif permettra d’équiper les dirigeants pour mobiliser leurs salariés. Comment ? En leur donnant des outils pratiques et en proposant des témoignages d’actions mises en place par leurs pairs. L’objectif poursuivi est la mise en place au sein de leur entreprise d’un atelier pour leurs collaborateurs.
# AUTRES VISAS :
Un premier bilan pour savoir où en est votre organisation au niveau de sa transition écologique.
La Fresque du climat est un jeu sérieux collaboratif basé sur les données du GIEC qui permet de bien comprendre les causes et conséquences du changement climatique.
Un atelier interactif en groupe pour mieux comprendre son empreinte carbone personnelle
Une formation de 3h en présentiel avec un temps d’échanges. Une première partie sur le contexte environnemental global et une seconde partie orientée entreprise.
L’engagement des salariés est un enjeu clé pour réussir la transition écologique de son entreprise.
Procéder à l’inventaire des émissions de Gaz à Effet de Serre dans l’atmosphère générés par l’activité de l’entreprise, en amont et en aval et définir un plan d’action pour une trajectoire bas carbone