Selon les études, près de 75% des salariés sont attentifs au respect des enjeux écologiques par leur entreprise ou celle qu’ils envisagent de rejoindre. Au sein des entreprises, des collectifs de salariés se créent pour agir. Pour les dirigeants, la crainte de ne pas pouvoir recruter les talents de demain est aussi un moteur pour agir et se transformer. D’autant plus qu’il est vital d’intégrer des compétences pour mener à bien la transition dans son entreprise.