Retour sur la table ronde « Engager son entreprise dans la transition écologique » !
Maxime Bourdillon
22 décembre 2022
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L’engagement des salariés est un enjeu clé pour réussir la transition écologique de son entreprise.
Selon les études, près de 75% des salariés sont attentifs au respect des enjeux écologiques par leur entreprise ou celle qu’ils envisagent de rejoindre. Au sein des entreprises, des collectifs de salariés se créent pour agir. Pour les dirigeants, la crainte de ne pas pouvoir recruter les talents de demain est aussi un moteur pour agir et se transformer. D’autant plus qu’il est vital d’intégrer des compétences pour mener à bien la transition dans son entreprise.
Les salariés constituent une force pour accélérer la transformation écologique de l’entreprise. Il est donc important de les embarquer, de répondre à leur demande de sens, de mobiliser leurs idées et surtout leur envie d’agir.
Cet atelier collectif permettra d’équiper les dirigeants pour mobiliser leurs salariés. Comment ? En leur donnant des outils pratiques et en proposant des témoignages d’actions mises en place par leurs pairs. L’objectif poursuivi est la mise en place au sein de leur entreprise d’un atelier pour leurs collaborateurs.
# AUTRES VISAS :
Un premier bilan pour savoir où en est votre organisation au niveau de sa transition écologique.
La Fresque du climat est un jeu sérieux collaboratif basé sur les données du GIEC qui permet de bien comprendre les causes et conséquences du changement climatique.
Questionner sa vision de la transition écologique, son pouvoir d’agir, construire un cap qui donnera du sens à son engagement.
Vous donner une boussole efficace et compatible avec la Transition Écologique, pour vous diriger vers toujours plus de régénératif et de distributif.
L’engagement des salariés est un enjeu clé pour réussir la transition écologique de son entreprise.
Favoriser la concrétisation de l’engagement de l’entreprise.